Stellenangebot
 
IT-Leiter Group – Leiter IT (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Ingenieur Elektrotechnik) bzw. Senior IT-Projektleiter / Senior IT-Prozessmanager / IT Change Manager Digital Transformation (w/m/d) 

 

Sie sind ein erfahrener IT-Manager mit Charisma und einem klaren Konzept, wie die Digitalisierung in einer mittelständischen Unternehmensgruppe gelingen kann? 

Als strategisch denkende, unternehmerische Führungskraft, sehen Sie sich intern als Dienstleister und involvieren alle Stakeholder in den Change-Prozess? 

Sie haben jederzeit Kosten, Nutzen und Risiken im Blick und möchten an Ihrem Added Value gemessen werden? 

 

Unser Klient ist eine der führenden Unternehmensgruppen seiner Branche in der Metallindustrie. Das Unternehmen beschäftigt circa 1.000 Mitarbeiter (w/m/d) an mehreren europäischen Standorten.

Um in den nächsten Jahren den Digitalisierungs-Prozess weiter voranzutreiben, suchen wir einen entsprechend erfahrenen Leiter IT (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik) bzw. einen Senior IT-Projektleiter respektive Senior IT-Prozessmanager / IT Change Manager (w/m/d) für die digitale Transformation als

 

IT-Leiter Group (w/m/d)

 

In Ihrer Funktion als IT-Leiter der Unternehmensgruppe (w/m/d) berichten Sie an den CFO der Holding, in der auch die zentrale IT organisiert ist. 

Ihre Aufgaben als IT-Leiter der Unternehmensgruppe (w/m/d) 

Ihre Hauptaufgabe ist die Gesamtverantwortung und Steuerung der Informationstechnologie für die Gruppe. Der Fokus liegt dabei auf den drei Säulen Infrastructure, Core Applications (insbesondere ERP, MES) und Supporting Applications sowie auf dem Aufbau einer modernen IT-Landschaft für die Unternehmensgruppe. Dabei beziehen Sie die operativen Standorte und Stakeholder vollumfänglich ein und begegnen den Standortleitern auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie
  • Qualitätssicherung der Dienstleistungsangebote für die eigenen „IT-Kunden“
  • Beratung der Geschäftsführung in IT-Fragestellungen durch präzise Analysen und strukturierte Entscheidungsvorlagen sowie die Durchführung eines zielgerichteten Budgetmanagements
  • Planung, Steuerung und Überwachung der kontinuierlich laufenden und abzuarbeitenden IT-Projekte
  • Permanente Anpassung der bestehenden IT-Architektur an die zukünftigen Anforderungen
  • Integration der unterschiedlichen Anforderungen der Beteiligungsgesellschaften in ein konsistentes Gesamtkonzept
  • Fachliche Führung der IT-Verantwortlichen der Einzelgesellschaften

Die Anforderungen an Sie als IT-Leiter der Unternehmensgruppe (w/m/d) 

Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit breitem IT- und Prozess-Know-how, die sich auch durch Rückschläge nicht aus der Ruhe bringen lässt, sondern Durchhaltevermögen beweist und die Mitarbeiter durch Fordern und Fördern weiterentwickelt

Im Einzelnen bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Informatiker, Wirtschaftsinformatiker bzw. Wirtschaftsingenieur oder Elektrotechniker (w/m/d)
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte, nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im Projekt- und Changemanagement
  • Breites IT-Fachwissen im Bereich gängiger Geschäftsanwendungen und IT-Infrastruktur
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
  • Kommunikationsstärke sowie eine systematische Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbedingte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Das Angebot

Bei unserem Klienten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementtätigkeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen. Ein adäquates Vergütungspaket mit einem attraktiven, erfolgsabhängigen Anteil, Firmen-Kfz (auch zur Privatnutzung), sowie vielfältige Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Das starke Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zeichnet unseren Auftraggeber ebenso aus wie ein partnerschaftlicher, motivierender Führungsstil!

Ihr Ansprechpartner 

Weitere Informationen zu dieser äußerst außerordentlich attraktiven Karrieremöglichkeit hält Herr Heinrich Väth unter der Rufnummer 0170 / 510 9322 für Sie bereit. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihre Bewerbung erbitten wir per E Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) unter Nennung der Referenz 22/UC/200.

Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.

Herr Michael Rohrbach · Personalberater CERC / BDU
Rohrbach Personal- und Unternehmensberatung BDU
Am Dechantsberg 14 · 97437 Haßfurt
Tel. 0171 / 836 2346 · Fax 09521 / 958 9402
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www.rohrbach-personalberatung.de